IHK-Fachkraft Personal (m/w/d) - Hybrid

Ihr Einstieg in die Personalarbeit

Welche neuen Aufgaben gibt es in der Personalabteilung? Hier muss besonders rechtssicher gearbeitet , der Datenschutz eingehalten und die Fragen der Mitarbeitenden beantwortet werden.

Auch für kaufmännisch ausgebildete Kräfte ist die Arbeit in der Personalabteilung sehr komplex. Hier laufen viele Themen und Akteure zusammen und der Überblick muss bewahrt werden.

Deser Lehrgang beinhaltet alles Wissenswerte zu den Bereichen Personalverwaltung und Personalbetreuung und bereitet auf den Einsatz in der Personalabteilung vor. Zudem bietet der Lehrgang ausreichend Raum um verschiedene, von den Teilnehmern angesprochene Fragestellungen zu klären.

Kernthemen:
1. Personalverwaltung: Pflege der Personalakten | Lohn & Gehalt | Personalstatistik | Partner in der Zusammenarbeit | rechtliche Grundlagen
2. Personalbetreuung: Zeiterfassung | Urlaub | Krankheit, Schwangerschaft, soziale Beratung | Personalabbau/Weggang | Arbeitsverträge | rechtliche Grundlagen
3. Optionaler Block (ein Thema zur Wahl): Ausbildung | Personalbeschaffung | Personalentwicklung


Neu: Jetzt auch als Hybrid-Lehrgang
Der Unterricht wird in hybrider Form angeboten. Du kannst selbst entscheiden, ob Du den Unterricht in Präsenz in Arnsberg oder als Webinar im virtuellen Klassenzimmer besuchst.

Zielgruppe (m/w/d): Kaufmännisch tätige Mitarbeitende, die neu in der Personalabteilung eingesetzt sind oder sich dahin entwickeln wollen oder sollen.

Deser Lehrgang beinhaltet alles Wissenswerte zu den Bereichen Personalverwaltung und Personalbetreuung und bereitet auf den Einsatz in der Personalabteilung vor. Zudem bietet der Lehrgang ausreichend Raum um verschiedene, von den Teilnehmern angesprochene Fragestellungen zu klären.


Kernthemen:
Personalverwaltung | Personalbetreuung | rechtliche Grundlagen u.v.m....