Frauen in Führung

Führungsverantwortung - Was kommt auf mich zu?

Immer mehr Frauen übernehmen heute Führungsverantwortung und gestalten aktiv die Zukunft von Unternehmen. Dies erfordert nicht nur die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen, sondern auch souverän und selbstbewusst aufzutreten - insbesondere in Entscheidungs- und Verhandlungssituationen. Ein starkes Rollenbewusststein und das Bewältigen spezifischer Herausforderungen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg.

In dieser zweitägigen Veranstaltung erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre persönlichen Führungsstärken zu reflektieren, Ihre Potenziale zu erkennen und Selbstvertrauen aufzubauen. Gemeinsam erkunden wir, was es bedeutet, eine Führungsrolle zu übernehmen und entwickeln Strategien, um den Herausforderungen mit Mut und Klarheit zu begegnen. Wir bieten Ihnen den Raum sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und fundiert zu entscheiden, ob eine Führungsposition der nächste Schritt auf dem Karriereweg sein könnte.


Kernthemen: Selbstreflexion und persönliches Wachstum: Mut und Selbstvertrauen stärken; Das eigene Selbstverständnis als Führungskraft entwickeln; Reflexion der individuellen Führungsstärken und -potenziale | Rollen und Erwartungen verstehen: Rollenerwartungen begegnen und souverän darauf reagieren; Führungsunterschiede zwischen den Geschlechtern: Fakten und Mythen | Herausforderungen im Führungsalltag: Typscihe Führungsprobleme und wie Sie sie bewältigen; Vereinbarkeit von Führungsverantwortung und Familie | Strategische Kompetenzentwicklung: Effektives Netzwerken und Sichtbarkeit erhöhen | Zukunftsplanung: Klären: Ist eine Führungsposition das Richtige für mich?; Entwicklung eines persönlichen Plans für die nächsten Schritte


Methodik: Interaktive Impulsvorträge | Praxisnahe Fallstudien und Gruppendiskussionen | Einzel- und Kleingruppenarbeit zur Selbstreflexion | Erfahrungsaustausch | Persönliches Feedback von der Trainerin


Ihr Nutzen: Rollenerwartungen souverän meistern: Sie erkennen typische Erwartungen an weibliche Führungskräfte und gehen gestärkt damit um | Mut und Selbstvertrauen entwickeln: Sie stärken Ihr Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und entwickeln den Mut, Herausforderungen anzunehmen | Führungsherausforderungen erkennen: Sie werden sich der typischen Probleme im Führungsalltag bewusst und erarbeiten Lösungen | Klarheit über Ihre Führungsambitionen: Sie prüfen, ob eine Führungsrolle zu Ihren beruflichen und persönlichen Zielen passt.

Mit diesem Seminar gewinnen Sie nicht nur Klarheit über Ihre berufliche Zukunft, sondern auch das Selbstbewusstsein, um Ihre nächsten Schritte zielgerichtet zu gehen.

Zielgruppe: Frauen die überlegen, Führungsverantwortung zu übernehmen oder die sich in einer neuen Führungsrolle orientieren möchten.

Immer mehr Frauen übernehmen heute Führungsverantwortung und gestalten aktiv die Zukunft von Unternehmen. Dies erfordert nicht nur die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen, sondern auch souverän und selbstbewusst aufzutreten - insbesondere in Entscheidungs- und Verhandlungssituationen. Ein starkes Rollenbewusststein und das Bewältigen spezifischer Herausforderungen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg.

In dieser zweitägigen Veranstaltung erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre persönlichen Führungsstärken zu reflektieren, Ihre Potenziale zu erkennen und Selbstvertrauen aufzubauen. Gemeinsam erkunden wir, was es bedeutet, eine Führungsrolle zu übernehmen und entwickeln Strategien, um den Herausforderungen mit Mut und Klarheit zu begegnen. Wir bieten Ihnen den Raum sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und fundiert zu entscheiden, ob eine Führungsposition der nächste Schritt auf dem Karriereweg sein könnte.


Kernthemen: Selbstreflexion und persönliches Wachstum: Mut und Selbstvertrauen stärken; Das eigene Selbstverständnis als Führungskraft entwickeln; Reflexion der individuellen Führungsstärken und -potenziale | Rollen und Erwartungen verstehen: Rollenerwartungen begegnen und souverän darauf reagieren; Führungsunterschiede zwischen den Geschlechtern: Fakten und Mythen | Herausforderungen im Führungsalltag: Typscihe Führungsprobleme und wie Sie sie bewältigen; Vereinbarkeit von Führungsverantwortung und Familie | Strategische Kompetenzentwicklung: Effektives Netzwerken und Sichtbarkeit erhöhen | Zukunftsplanung: Klären: Ist eine Führungsposition das Richtige für mich?; Entwicklung eines persönlichen Plans für die nächsten Schritte